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Castilla-La Mancha facilita las contrataciones de personal en los centros socio-sanitarios con 3.500 profesionales inscritos en la Bolsa Social

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10 abril, 2020
en Actualidad
Tiempo de lectura: 5 minutos
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Castilla-La Mancha facilita las contrataciones de personal en los centros socio-sanitarios con 3.500 profesionales inscritos en la Bolsa Social
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El Gobierno de Castilla-La Mancha facilita las contrataciones de personal en los centros socio-sanitarios de toda la región con 3.500 profesionales inscritos en la Bolsa Social, desde su puesta en funcionamiento hace una semana.

Castilla-La Mancha facilita las contrataciones de personal en los centros socio-sanitarios con 3.500 profesionales inscritos en la Bolsa Social
El presidente del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page se ha reunido junto al consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz y la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, con las delegadas y delegado de Bienestar Social en las cinco provincias de Castilla-La Mancha y con una representación de las directoras y directores de los centros residenciales de la región con los que se ha hecho balance de las medias adoptadas por la crisis sanitaria surgida por el COVID-19.

Así lo ha manifestado la consejera de Bienestar Social, Aurelia Sánchez, tras la reunión que ha mantenido junto al presidente del Ejecutivo regional, Emiliano García-Page y el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, con las delegadas y delegado de Bienestar Social en las cinco provincias de Castilla-La Mancha y con una representación de las directoras y directores de los centros residenciales de la región con los que se ha hecho balance de las medias adoptadas por la crisis sanitaria surgida por el COVID-19

Aurelia Sánchez ha indicado que el objetivo de la Bolsa de trabajo de profesionales socio-sanitarios es ofrecer a los centros residenciales que, encontrando serias dificultades para contratar, la sustitución de su personal en cuarentena o contagio de forma inmediata y facilitar el proceso de contratación. Con profesionales cercanos y formados en las distintas áreas que se solicitan. En este sentido, ha señalado que, “de los 3.500 currículos recibidos, el 29% corresponde a gerocultores y auxiliares de enfermería y ayuda a domicilio, el 26% corresponden a personal de limpieza; el 20% a cocina; y un 25% a profesionales de la psicología, trabajadores/as sociales, fisioterapeutas, logopedas o celadores, entre otros”.

La titular de Bienestar Social ha manifestado que al Gobierno de Castilla-La Mancha le preocupa mejorar la vida de aquellos que más lo necesitan, por el ello, las Consejerías de Bienestar Social y Sanidad han elaborado un protocolo de intervención dentro de la prestación de Ayuda a Domicilio, con el objetivo de que no se vea interrumpida la prestación de necesidades básicas de los usuarios y prestar el servicio de forma más protegida. En este contexto, Aurelia Sánchez ha explicado que “la prestación de Ayuda a Domicilio en el número de personas atendidas con 9.164 beneficiarios en la actualidad y 2.700 profesionales que prestan el servicio”.

Además, Aurelia Sánchez ha avanzado la intención del Presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano Garcia-Page, “de reunirse con el Tercer Sector Social para plantear que medidas puede desarrollar el Ejecutivo con un Plan de medidas de emergencia y excepcionales para la ciudadanía que peor lo está pasando”. En este sentido, la responsable de Bienestar Social, ha destacado que el Gobierno de Castilla-La Mancha también “está a la espera de que el Gobierno Nacional apruebe el Ingreso Mínimo Vital para todo el territorio nacional”.

Por otro lado, la consejera de Bienestar Social, ha destacado el dispositivo de comunicación a través de video-llamadas entre familiares y residentes de los centros residenciales de la región que se está poniendo en marcha con entidades del Tercer Social que trabajan en el ámbito del envejecimiento activo, y que no han podido desarrollar sus proyectos debido a la crisis del COVID-19.

Finalmente, Aurelia Sánchez, ha tenido palabras de agradecimiento y reconocimiento para la autoridad sanitaria y profesionales sanitarios que intentan dar normalidad en los centros residenciales, para todos los profesionales sociales, auxiliares de ayuda a domicilio y especialmente para los profesionales de los centros socio-sanitarios de toda la región, que “llevan a cabo un trabajo impecable, cercano, profesional y lleno de afecto hacia las personas mayores”.

 

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