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CEOE-Cepyme Cuenca sigue apostando por la cultura como factor de desarrollo

Por informaciones
11 septiembre, 2025
en Economía
Tiempo de lectura: 2 minutos
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CEOE-Cepyme Cuenca sigue apostando por la cultura como factor de desarrollo

CEOE-Cepyme Cuenca sigue apostando por la cultura como factor de desarrollo

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La Confederación de Empresarios de Cuenca establece que más allá de le herramienta eficaz que es para una sociedad, este tipo de empresas también pueden generar un importante dinamismo económico.

 

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que es importante que sigamos apostando por la cultura como motor de desarrollo en nuestra provincia.

En este sentido, señala que más allá de la importancia de tener una sociedad conectada con la cultura, también lo es que este tipo de inquietudes puedan ser un aspecto que potencie nuestro dinamismo económico.

CEOE-Cepyme Cuenca sigue apostando por la cultura como factor de desarrollo

De hecho, CEOE CEPYME Cuenca recuerda que son múltiples y variadas las empresas y emprendedores que se han sumado en los últimos meses al tejido productivo conquense desde el sector de la cultura.

Así, apunta que le proyecto Invierte en Cuenca ha asesorado y acompañado a algunas de estas iniciativas de emprendedores que afortunadamente siguen ejerciendo esta actividad que está generando actividad y puestos de trabajo.

La organización provincial conquense apunta que apostar por la cultura es apostar por evitar aspectos como prejuicios o la intolerancia, pero, a su vez está también en el centro del desarrollo económico y social, debido a que las empresas han tomado un papel activo en la cultura que ha pasado del mecenazgo a apostar directamente por la creación.

Comisión de Cultura

De este modo, CEOE CEPYME Cuenca sigue la estela marcada por la organización nacional CEOE que sitúa a la cultura en el centro de la economía, la cohesión social y la proyección internacional de nuestro país.

De hecho, Cuenca con una Comisión de Cultura que trabaja en cinco grandes ejes estratégicos como son reconocer a la cultura como generador de empleo y competitividad, reforzar el papel e las empresas como actores culturales, poner el valor el impacto territorial de la cultura, fomentar la creatividad y la gestión y proyectar la cultura empresarial española en el ámbito internacional.

Además, CEOE desarrolla iniciativas concretas que van desde informes sobre la economía y de la cultura y propuestas fiscales, hasta la creación de un observatorio de buenas prácticas empresariales, programas de acompañamiento a creadores ciclos de jornadas y alianzas internacionales.

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