UGT Castilla-La Mancha califica de “ofensivas” las últimas declaraciones vertidas por el consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero, en las que dice no entender la conflictividad laboral existente en GEACAM, conflictividad que ha motivado en los últimos meses protestas, movilizaciones e incluso jornadas de huelga en las cinco provincias de la región con un seguimiento mayoritario por parte de la plantilla. Desde el sindicato valoran que esta última intervención del consejero demuestra una “absoluta falta de respeto y desconocimiento hacia el personal de la Empresa Pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha”.
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores insiste en que Escudero está faltando a la verdad en muchas de sus palabras y recuerda que hoy, 1 de junio, se inicia una campaña de extinción de incendios con un importante recorte en los medios. Así, frente a los 155 medios activos que había al inicio de la campaña de 2019, en 2012 tan solo habrá 45, recortes que se materializan en la reducción de autobombas, medios terrestres, unidades helitransportadas… a lo que hay sumar el recorte en los días de campaña, pasando de 122 a 90 días.
José Manuel Pinillos, secretario de Organización de UGT Servicios Públicos CLM, recuerda que incluso los servicios mínimos establecidos en la huelga de GEACAM que hubo en 2012 superan a las dotaciones actuales de la campaña de extinción.
A pesar de los intentos del Gobierno regional de minimizar las recientes huelgas y el seguimiento por parte de la plantilla, UGT pone de manifiesto que las huelgas fueron secundadas por un 76% de los trabajadores y trabajadoras en Albacete; por un 47% en Ciudad Real; por un 80% en Cuenca; por un 93% en Guadalajara; y por un 80% en Toledo. También acusa al Ejecutivo autonómico de emplear estrategias más propias del siglo XIX para maquillar estos porcentajes, citando al personal interino el día de la huelga para realizar reconocimientos médicos y aumentando la dotación por encima de los servicios mínimos establecidos en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, algo esto último que UGT ha denunciado.
Igualmente pone en tela de juicio las declaraciones del consejero en las que afirma que las movilizaciones están convocadas por una representación no mayoritaria de los trabajadores: “Las organizaciones sindicales que hemos iniciados estas protestas ostentamos en torno a un 70% de la representatividad de la empresa. Sería razonable que el consejero de Desarrollo Sostenible tuviera conocimiento de la distribución de la mesa de negociación de la que tanto habla”.
“Carece de sentido convocar una mesa de negociación sin ningún tipo de propuesta”
Otro de los aspectos que rebate UGT a Escudero es que los sindicatos siempre han mantenido intacto su espíritu de negociación y de llegar a acuerdos. Niega que no tengan voluntad de negociación. El problema es que “la empresa en ningún momento se ha movido de su planteamiento de recortes y, a día de hoy, no tiene ninguna intención de cubrir las 253 plazas vacantes ni de resolver los 54 contratos en fraude de ley”.
