El mercado laboral en la provincia de Cuenca acelera su ritmo frente a la inminente llegada de la temporada estival. Durante el mes de mayo, la provincia sumó 1.209 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social, un repunte impulsado por la mayor actividad económica propia de estas fechas. Sin embargo, desde la Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME) advierten que el descenso del paro ha sido más moderado de lo esperado en este periodo. Esta situación pone el foco en las dificultades que la inflación sigue provocando en el tejido empresarial local, compuesto de forma mayoritaria por autónomos y micropymes.
Los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones confirman una clara tendencia al alza en la ocupación. Cuenca ha cerrado el mes con un total de 84.210 cotizantes, lo que representa un crecimiento del 1,46% respecto a abril. Este avance se sustenta casi en su totalidad en el Régimen General, que incorpora a 1.140 trabajadores a sus filas. Por su parte, el colectivo de trabajadores por cuenta propia logra sumar 68 nuevos efectivos en la provincia.
Descenso en los principales sectores
En paralelo a la creación de empleo, las listas del Ministerio de Trabajo reflejan una caída en el número de desempleados. La provincia finalizó mayo con 8.880 personas sin trabajo, lo que se traduce en 133 parados menos que el mes anterior. La patronal conquense señala que esta dinámica positiva no responde únicamente a la estacionalidad turística, ya que la bajada del desempleo se ha repartido por casi todas las actividades económicas.
El sector servicios lidera la caída con 74 parados menos, reflejando los primeros compases de las contrataciones previas al verano. Le siguen la agricultura, que resta 30 personas a sus listas de desempleo, la construcción con 26 menos, y la industria con un descenso de 17 trabajadores. La única nota negativa la aporta el colectivo de personas sin empleo anterior, que experimenta un ligero aumento al registrar 14 nuevos inscritos.
En cuanto a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), la situación se mantiene prácticamente estable frente a abril. Actualmente, solo cinco centros de trabajo en toda la provincia mantienen esta medida, afectando a un total de 15 trabajadores (11 mujeres y 4 hombres), lo que supone una persona menos en esta situación que el mes pasado.
Evolución histórica y vulnerabilidad local
A pesar de las cifras positivas, CEOE CEPYME Cuenca mantiene la prudencia. La organización empresarial recuerda que las micropymes y los autónomos son el verdadero motor de contratación en los municipios conquenses, pero a su vez son los actores económicos más vulnerables. El control de la inflación y la necesidad de frenar el aumento de los costes de producción se perfilan como los principales retos para garantizar que el empleo creado durante estos meses se consolide más allá del mes de agosto.
Si revisamos el archivo histórico de Liberal de Castilla para entender la evolución de este escenario durante el último año, observamos que el mercado laboral conquense mantiene una trayectoria de consolidación constante a pesar de los obstáculos financieros. En mayo de 2025, la preocupación por los costes operativos ya marcaba la agenda de las pequeñas empresas de la provincia. Un año después, esa misma barrera persiste, pero el tejido productivo ha demostrado capacidad de resistencia: hoy Cuenca cuenta con 1.962 afiliados más a la Seguridad Social que hace doce meses y ha logrado reducir la lista del paro interanual en 232 personas. Además, el recurso a los ERTE ha caído de forma drástica en el último año, pasando de afectar a casi sesenta trabajadores en la primavera de 2025 a los apenas 15 actuales, lo que confirma la recuperación efectiva de la actividad en los centros de trabajo locales.
