El tejido empresarial de Cuenca ha consolidado su papel como motor de inserción laboral y apoyo social en la provincia. Durante el encuentro «Gracias, juntos dejamos huella», celebrado este martes por la tarde en el Parador de Cuenca, Cruz Roja reunió a 123 asistentes para reconocer el compromiso de las compañías locales con las personas en situación de vulnerabilidad. La red de colaboración de la organización humanitaria supera ya las 350 alianzas empresariales en el territorio conquense, una cifra que ha sido determinante para ampliar el alcance de sus programas sociales durante el último año.
La colaboración directa con el sector privado ha permitido a Cruz Roja atender a 8.725 personas en 2025, lo que supone un incremento de 1.128 usuarios respecto al año anterior, ofreciendo cerca de 67.000 respuestas a diversas necesidades. María del Carmen Palomares, presidenta provincial de la entidad, subrayó durante la apertura que la implicación empresarial y la coordinación con las administraciones públicas son claves para afrontar los retos sociales de Cuenca. Entre estos desafíos destacan la atención a la infancia, el acompañamiento a los mayores frente a la soledad no deseada y la inserción de colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.
El impacto de estas alianzas es especialmente visible en el ámbito de la empleabilidad. Cuatro de cada diez personas atendidas en los programas de empleo de Cruz Roja logran acceder a un puesto de trabajo gracias a la colaboración activa de unas 250 empresas anuales. La jornada contó con las intervenciones de Rubén Martínez, CEO del Grupo Avícola Rujamar, quien analizó el papel activo de las empresas en su entorno, y del experto en innovación Diego Antoñanzas. Además, los asistentes conocieron de primera mano el testimonio de Adrián, un joven cuya situación personal ha mejorado sustancialmente mediante este trabajo conjunto.
Empresas Colaboradoras 2026
Durante el acto se entregaron los reconocimientos formales a tres compañías que han marcado la diferencia en la provincia:
Incarlopsa ha sido galardonada por su trayectoria de más de una década apoyando a personas vulnerables y por iniciativas de gran calado como la donación de una ambulancia de soporte vital básico.
Avatel Telecom recibió la distinción por su contribución específica en el ámbito de las emergencias, lo que ha permitido reforzar la capacidad de respuesta provincial con una unidad de soporte vital avanzado.
Grupo Avícola Rujamar fue reconocido por su fuerte implicación en programas de empleo y su respaldo a iniciativas sociales como la Carrera Solidaria por la Infancia.
El evento estuvo respaldado por representantes de distintas administraciones, incluyendo a la viceconsejera de Empleo, Nuria Chust; la subdelegada del Gobierno en Cuenca, Mari Luz Fernández; y las representantes de la Diputación, la Junta y el Ayuntamiento, Eva García, Arancha Poveda y Marta Tirado, junto a la presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias, Marta Peñuelas.
Evolución del compromiso empresarial en Cuenca
Revisando el archivo de noticias de Liberal de Castilla del último año, la relación entre el sector privado y Cruz Roja en la provincia muestra una clara transición desde las donaciones puntuales hacia alianzas estratégicas y sostenibles. Meses atrás, la actualidad reflejaba cómo el «Reto Social Empresarial» iba sumando adeptos en la provincia, pasando de colaboraciones esporádicas en campañas estacionales a compromisos fijos anuales. Los registros documentan cómo compañías como Rujamar o Incarlopsa han integrado la responsabilidad social en su estructura operativa de forma permanente, financiando desde vehículos de emergencia de alto coste hasta programas continuados de formación.
Este cambio de paradigma explica el aumento significativo en la tasa de inserción laboral que reporta ahora la organización humanitaria. La consolidación de los planes de empleo de Cruz Roja, respaldados de manera constante por el tejido productivo conquense, demuestra que la colaboración público-privada ha dejado de ser una respuesta puramente reactiva. Hoy en día, se ha convertido en una herramienta estructural de desarrollo económico y cohesión social para fijar población y ofrecer oportunidades reales en los municipios de Cuenca.
